Бизнес-тренинг «Ключевые навыки управления»
О чем и для кого этот тренинг?
Как правило, руководящие должности в организации занимают наиболее успешные в своей области специалисты. Но будучи успешными в выполнении «технических» задач часто они неэффективны в роли руководителя. Причина такой неэффективности — отсутствие управленческих знаний и навыков. Бизнес-тренинг «Ключевые навыки управления» представляет системный подход к работе управляющего и раскрывает основы руководства людьми.
Тренинг «Ключевые навыки управления» будет полезен:
- молодым руководителям и сотрудникам из числа кадрового резерва организации для формирования основ управленческих компетенций;
- опытным руководителям для систематизации своего опыта и расширения спектра управленческих инструментов.
Цели и результаты тренинга
Тренинг «Ключевые навыки управления» направлен на достижение следующих результатов:
- сформировать у участников тренинга представление о сущности управленческой деятельности;
- подвести участников к системному подходу к задачам управления и пониманию влияния индивидуальных решений на развитие компании в целом;
- познакомить участников с современными инструментами организации и руководства;
- представить участникам современные подходы индивидуальной работы с подчиненными, а также принципам и инструментам групповой работы;
- дать возможность участникам тренинга сделать анализ своей текущей практики, определить возможности ее улучшения и развития, потренировать навыки управленческой коммуникации;
- заложить основу для дальнейшего развития управленческих знаний и навыков участников тренинга.
В конечном счете, тренинг призван повысить эффективность управления компанией и сделать работу руководителя более эффективной.
Основные темы бизнес-тренинга
- Что такое управление?
- Управленческие функции и функции специалиста
- Причины неэффективного управления
- Роли и навыки руководителя
- Управление и лидерство
- Установки руководителя и их влияние на подчиненных
- Управление по целям
- Стили руководства
- Контроль и обратная связь
- Мотивация и стимулирование
- Обучение и развитие сотрудников: инструктаж и наставничество
- Делегирование
- Управление командами
- Управление изменениями
- Отбор и адаптация сотрудников
Преимущества тренинга
Бизнес-тренинг «Ключевые навыки управления» разработан с учетом реальных задач, стоящих перед руководителями подразделений и линейными менеджерами современных компаний, на основании успешного опыта ведущих международных и отечественных компаний.